Bezrobocie spadło w Żywcu i Powiecie Żywieckim
15 grudnia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żywcu odbyło się posiedzenie Powiatowej Rady Zatrudnienia, w którym uczestniczył Starosta Żywiecki Andrzej Kalata oraz Burmistrz Żywca Antoni Szlagor. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żywcu Pani Beata Kliś przedstawiła sytuację na lokalnym rynku pracy. Jak wynika z analizy danych statystycznych stopa bezrobocia na koniec miesiąca października 2014. w powiecie żywieckim wynosiła 13,5%, w woj. śląskim 9,6%, natomiast w kraju 11,3%. W analogicznym okresie roku 2013r. stopa bezrobocia na koniec miesiąca października w powiecie żywieckim wynosiła 16,0%, w woj. śląskim 11,0%, natomiast w kraju 13,0%. Spadek stopy bezrobocia w okresie od października 2013r. do października 2014r w powiecie żywieckim nastąpił o 2,5 punktu procentowego, w woj. śląskim spadek wyniósł 1,4 punktu procentowego, a w kraju 1,7. Tak znaczny spadek stopy bezrobocia w powiecie żywieckim w końcu roku kalendarzowego dotychczas nie miał miejsca.
Na koniec miesiąca listopada 2014r. liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych wynosiła 6765 osób. Podkreślić należy, iż na koniec miesiąca listopada 2013r. liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych wynosiła 8356, nastąpił więc spadek liczby zarejestrowanych o 1591 osób. W miesiącu listopadzie odnotowano najniższą liczbę zarejestrowanych w całym 2014r, natomiast w latach ubiegłych w miesiącu tym następował znaczny wzrost liczby zarejestrowanych związany z zakończeniem prac sezonowych. W powiecie żywieckim nastąpił więc znaczny spadek liczby bezrobotnych, nie notowany od 5 lat, gdyż zbliżona liczba zarejestrowanych wystąpiła w miesiącu listopadzie 2009roku, kiedy to liczba zarejestrowanych wynosiła 6527 osób. Dane powyższe wskazują na znaczną poprawę sytuacji na lokalnym rynku pracy powiatu żywieckiego, która jest efektem działań aktywizacyjnych, na które w roku bieżącym wydatkowano prawie 16 mln zł.
Należy dodać, że Powiatowemu Urzędowi Pracy w Żywcu została przyznana nagroda specjalna Ministra Pracy i Polityki Społecznej, która jest przyznawana za uzyskanie najlepszych wskaźników efektywności zatrudnieniowej i kosztowej podstawowych form aktywizacji zawodowej osiągniętych dzięki zastosowaniu wielu nowatorskich i skutecznych działań.
